Начальник пытается лишить меня премии из-за 30-минутного отсутствия на обед. Как правильно оспорить это решение?
опубликован 19.11.2019, 12:49
Отлучался с рабочего места на 30 мин. На обеденный перерыв. Начальник написал доклодную за отсутствие. Якобы я должен был его предупредить, что отлучаюсь на обед. Хочет лешить меня премии. Законно ли? это и как оспорить.
Доброго времени суток! Нужно более подробно знать вашу ситуацию
Могу записать Вас для более подробной консультации к себе на улицу Пискунова, д.41. Консультации бесплатно и строго по записи.
Укажите Ваш номер телефона для связи, или позвоните на мой номер
8 (831) 231 01 41, 8 (960) 161 07 07
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Доброго дня Андрей! Ответ зависит от того устроены ли вы официально, какое обеденное время прописано в локальных документах организации, и отлучались ли Вы именно в это установленное время?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Нарушение техпроцесса в обеденный перерыв - лишение премии за слив жд цистерны
Обсуждение проблемы с рабочим временем и обеденным перерывом - разногласия между мастером и рабочим
Заголовок - Ошибки в трудовом договоре стоматолога - продолжительность рабочего времени и обеденный перерыв
Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
В трамвайно-троллейбусном депо в нашем городе введено новшество
Работодатель уменьшил перерыв на обед и ввел два небольших перерыва - юридическая правомерность
Диспетчер станции лишает водителей обеденного перерыва - имеет ли он право?
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут