Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления через суд
опубликован 20.11.2019, 14:34
Написала заявление еа увольнение по собственному 5 ноября, в нем прошу уволить 21 ноября. Работодатель не предупредив издает приказ 18 ноября и увольняет. 20 ноября узнаю что беременна. Могу ли я через суд восстановиться на работе?
Здравствуйте. Можно обжаловать в суде, т.к. дата увольнения должна быть 21 ноября. Правильно составьте исковое заявление.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день.
Вы можете попытаться оспорить Ваше увольнение 18 ноября, но все зависит от того ознакамливались ли Вы с приказом или нет. Попробовать можно, но будет крайне не просто.
Добрый день, в данной ситуации вы можете оспорить свое увольнение и восстановится на работе.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию
Работник не смог отозвать заявление на увольнение, и работодатель его уволил - есть ли шансы на восстановление через суд?
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Можно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию, если узнано о беременности?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, если я беременна и хочу вернуться на работу?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут