И как часто надо требовать справку с места работы другого родителя?
опубликован 16.06.2004, 17:38
Вопрос по ст.262 ТК РФ. Согласно этой статье одному из родителей ребенка-инвалида полагается 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком. Оплачиваются они за счет ФСС и максимальной суммой выплат не ограничены. Оформляться такие дни должны приказом/распоряжением по организации на основании заявления работника и справок с места работы другого родителя (что он не получал эти 4 дня у себя на работе) и копии справки МСЭК (о том что ребенок признан инвалидом).
Как предоставлять эти 4 дня? Издать приказ, но на какие дни месяца...? И как часто надо требовать справку с места работы другого родителя? (каждый месяц?)
Предоставлять - по соглашению сторон. Как правило, с учетом пожеланий родителя, например, каждую пятницу или сразу в определенную неделю, закон в этом не ограничивает. А относительно справки - предполагается, что каждое лицо, в том числе и юридическое, законы исполняет, и другому родителю не дадут эти выходные без Вашей справки, в связи с чем требовать еще раз справку не стоит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении дополнительных выходных дней для учителя-родителя при уходе за детьми-инвалидами по Статье 262 ТК
Отказ работодателя в выдаче справки о неиспользованных оплачиваемых выходных днях для ухода за инвалидным ребенком
Правомерность требования работодателя о предоставлении ежемесячной справки органов соцзащиты для получения дополнительных
Вопрос выбора дней для использования дополнительных выходных при уходе за ребенком-инвалидом при увольнении
Как рассчитать количество дополнительных выходных дней для родителей ребенка-инвалида при отпуске?
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - сроки предоставления справок и законность требований к родственникам
Как получить справку о неиспользованных выходных другого родителя, если он работает как индивидуальный предприниматель
Особенности предоставления дополнительных выходных дней сменщикам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам
Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут