Сравнение уровня СПТУ и Библиотечного колледжа - правомерны ли действия работодателя отказать в оплате учебного отпуска?

Вопрос №16599213 из г. Красноярск
опубликован 25.11.2019, 09:39

В 1987 г. закончила СПТУ получила специальность разметчик. В этом году поступила в Библиотечный колледж, работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, объясняя что СПТУ и колледж это один уровень, и получается что образование такого уровня ч получаю повторно. Приравнивается ли СПТУ к Библиотечному техникуму, правомерны ли действия работодателя? Обязаны ли предоставить оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

В соответствии с нормой указанной в ст. 174 ТК РФ, работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней. Ограничения повторного получения среднего профессионального образования ТК РФ не содержит. Пишите заявление в двух экземплярах, в своем делайте отметку о вручении работодателю и в случае отказа, можете обжаловать в прокуратуре по месту нахождения работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сравнение уровня СПТУ и Библиотечного колледжа - правомерны ли действия работодателя отказать в оплате учебного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы