Заявление сотрудника на неполный режим работы и отпуск без сохранения - возможно ли оформить перевод и последующий отпуск?
Вопрос №16630680
из г. Самара
опубликован 02.12.2019, 20:25
опубликован 02.12.2019, 20:25
Сотрудник написал заявление на неполный режим работы и в этот же день пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли ему оформить перевод? А затем отпуск без сохранения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А почему нельзя? Работник в случае возникновения определенных ситуаций и жизненных обстоятельств вправе уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Определенные категории (инвалиды, лиц с семейными обязательствами и т.д.) могут получить такой отпуск в удобное для них время. Вы оформляете перевод на неполный режим рабочего времени, оформляется приказ, Вас с ним ознакамливают. В тот же рабочий день Вы просите, к примеру, 5 дней "без содержания", также оформляется соответствующий приказ на этот отпуск.
02.12.2019, 21:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Правомерность и максимальный срок отпуска без сохранения з/п при длительном отсутствии сотрудника на работе
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на срок отработки перед увольнением?
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
ООО временно приостанавливает деятельность, сотрудники подают заявления на отпуск без сохранения заработной платы
Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут