Или в этом случае он уже должен уйти по соглашению сторон или по собственному желанию?
Вопрос №166399
из г. Москва
опубликован 18.06.2004, 12:23
опубликован 18.06.2004, 12:23
Сотрудник уведомлен о сокращении с 01.08.04 с предоставлением всех льгот по ст.81-2 ТК РФ. Через месяц после предупреждения он изъявил желание сократиться с 01.07.04, ссылаясь на ст. 180 ТК РФ.
Имеет ли он право на дополнительную компенсацию (на оплату этого месяца)
или нет? Или в этом случае он уже должен уйти по соглашению сторон или по собственному желанию?
Большое спасибо за желание дать мне разъяснения. Жду их.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Г.В.Синюкова Страна: Россия город: Москва
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.
С уважением
18.06.2004, 16:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Вопрос о возможности не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению со всеми компенсациями при нахождении другой работы
Возможность отказа в выплате компенсаций и право руководства на заставление сотрудника писать заявление по собственному желанию
После предупреждения о последующем сокращении, могу ли я сразу после этого уволиться по сокращению?
Как выплачивать компенсацию при досрочном расторжении трудового договора до истечения 2 месяцев?
Сокращение срока предупреждения об увольнении по согласию сторон и оплата больничного при заявлении об увольнении
Как защитить свои интересы при негласном сокращении должности и отказе работодателя включить пункт о компенсации в соглашение?
Вынужден уйти на работе раньше срока сокращения, какие компенсации полагаются?
Как соблюсти закон при сокращении сотрудников, если работодатель предпочитает оставить одного работника, а не его напарника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут