Возможно ли открытие ип в декретном отпуске и расторжение трудового договора по этой причине?

Вопрос №16659457 из г. Йошкар-Ола
опубликован 09.12.2019, 17:10

Можно ли находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет открыть ИП и проводить по нему договора услуг. И может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с декретницей, если узнает о ип декретницы конкурирующем в деятельности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Клавдия!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как «декрет», "декретный отпуск", "декретные".

Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению с приложением листка нетрудоспособности на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.

На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, расторгнуть трудовой договор с работником, который зарегистрирован согласно статье 22.3 Федерального закона РФ № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Индивидуальным предпринимателем, работодатель не вправе, так как такого основания для увольнения нет в ТК РФ.

Читайте внимательно Трудовой кодекс и знайте не только свои права трудовые, но и обязанности.

Всего Вам доброго.

09.12.2019, 17:19

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут