Вынуждена бороться за свою карьеру - как преодолеть препятствия на пути логопедической работы в ДОУ?

Вопрос №16659609 из г. Самара
опубликован 09.12.2019, 17:45

Я, после окончания ВУЗ устроилась на должность логопеда в ДОУ. Через некоторое время заведующая предложила уволиться как не прошедшую испытательный срок (3 месяца), обосновывая тем что у меня нет опыта, а дети в моей группе очень сложные по речевому развитию и я им не смогу поставить необходимые звуки к концу учебного года. Я отказалась увольняться, обосновывая свои действия положениями трудового законодательства о приёме на работу молодого специалиста и моего права в течении года освоить свою профессию. Заведующая поняла о своей ошибке. И в свою очередь создает условия такие, чтобы я чувствовала себя в ДОУ чужим человеком, кроме того ставит меня в известность об увольнении через департамент образования, с последующим прекращением моей карьеры логопеда. Мотивируя это тем, что родители собирают подписи с жалобой о моей некомпетенции как логопеда. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцев Михаил Владимирович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.8 160 отзывов

Наделайте шуму среди общественности, подумайте, как можно ситуацию обратить себе на пользу, ищите компромат на руководство, обращайтесь во все инстанции. И главное, подумайте, почему/для чего вас пытаются выгнать.

09.12.2019, 17:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

После обращения родителей с жалобой по отсутствию результатов моей работы по коррекции звукопроизношения в департамент образования. Имеет ли право заведующая ДОУ меня уволить?

09.12.2019, 18:02

Спросить юриста

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат из города Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

"мнение" заведующей + "жалобы" родителей - это не "заключения" каких-то специалистов!

О ваших профессиональных спобоностях делать вывод могут "незаинтереснванные" лица: какая-то комиссия от вышестоящего органа, министерства образования, а также преподавали ВУЗов по вашей специальности;

- напишите жалобу в вышестоящему руководству + в трудовую инспекцию и прокуратуру района (опишите неправомерные действия заведующей + просите опросить родителей, кто им посоветовал жаловаться на вас) - может тогда станет что-то понятно;

- может там действительно дети такие, что занятия не привидут к быстрому "прогрессу" - все зависит от способностей каждого "непростого" ребенка...

09.12.2019, 19:19

Спросить юриста