Возможно ли взять отгул за отработанную половину дня при получении больничного?

Вопрос №16662682 из г. Пермь
опубликован 10.12.2019, 12:16
Работник отработал половину дня и обратился в здравпункт за медицинской помощью т.к. плохо себя почувствовал. Работнику выдали б/л.Имеет ли право работник взять отгул за отработанные 4.5 часа в период выдачи листа не трудоспособности в другое удобное для него время?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Больничный лист будет оплачен полностью, а 4.5 часа работы имеет право использовать в качестве отгула в другое время?

10.12.2019, 19:47
Задать вопрос юристу

Можно и предоставить отгул, но обычно с таким вопросом к работодателю не обращаются. Оплачивается полностью больничный со дня его открытия.

10.12.2019, 20:45

На усмотрение работодателя.

11.12.2019, 07:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Добрый день. А больничный вы ему что, тоже частично оплатите за этот день?!

10.12.2019, 14:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Больничный лист будет оплачен полностью, а 4.5 часа работы имеет право использовать в качестве отгула в другое время?

10.12.2019, 19:47

Можно и предоставить отгул, но обычно с таким вопросом к работодателю не обращаются. Оплачивается полностью больничный со дня его открытия.

10.12.2019, 20:45

На усмотрение работодателя.

11.12.2019, 07:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Медицинская помощь

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских