Жилищный спор с управляющей компанией возможно привлечет третье лицо - риелтора - кто выплатит издержки участникам разбирательства?

Вопрос №16662841 из г. Москва
опубликован 10.12.2019, 12:53
Я истец, дело гражданское, жилищный спор с управляющей компанией и пред. Собственником жилья (соответчик). Привлекается третье лицо - риелтор. Вопрос такой: могут ли все участники судебного разбирательства возместить издержки (пропущенные рабочие дни на основном месте работы)? Нагуглил несколько статей на эту тему, пишут, что: 1. Работодатель обязан отпустить, если есть повестка, т.к., это гражданская обязанность 2. Суд должен возместить издержки, если предоставить ему справку о среднем доходе и заверенную копию трудовой книжки. Отсюда еще вопросы: если у ответчика и третьего лица повестки нет, есть только уведомление, от истца - этого достаточно для работодателей, чтобы они отпустили? И последний вопрос: как вообще, в какой момент и кому конкретно подавать справку и копию трудовой? Нужно ли заявление?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Во-первых, если Вы истец по этому делу, то Вы и должны о себе заботиться и защищать свои права и интересы согласно статей 35, 55, 56 ГПК РФ.

Во-вторых, если у вас есть или будет судебная повестка с отметкой секретаря судьи о начале судебного заседания и об окончании судебного заседания, вот это время для Вас + время на проезд в суд и из суда будут уважительными причинами для отсутствия на работе.

Если, например, судебное заседание было с 10 до 11, а Вы не приехали после судебного заседания на работу, то у Вас могут быть серьезные неприятности, т.к. после судебного заседания Вы обязаны были сразу ехать на работу.

В-третьих, за то, что Вы отсутствовали на работе, пребывая в суде, Вам работодатель не обязан оплачивать эти часы.

Обращение истцом с иском в суд - это не гражданская обязанность, а ваше личное дело по защите своих прав и интересов. Работа ваша, как и ваш работодатель, к этому никакого отношения не имеют.

В-четвертых, согласно ч.1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В-пятых, это относится и к взысканию компенсации за потерю времени.

Статья 99. Взыскание компенсации за потерю времени

Со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск или спор относительно иска либо систематически противодействовавшей правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.

То есть, если суд ваш иск удовлетворит, тогда Вы вправе с ответчика требовать компенсацию за потерю времени на участие в этом судебном процессе.

...

Пишется заявление на имя судьи, прикладывается справка с работы о средней зарплате в день, рассчитываете, сколько в час Вы на работе получаете, сколько Вы времени в суде провели, вот и будет цена потери вами вашего времени для участия в судебном заседании.

Удачи Вам.

10.12.2019, 13:17
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, уважаемый Евгений! Давайте по порядку.

1. Т.к. есть повестка, то для реализации законного права на судебную защиту, должен отпустить.

2. Должен возместить издержки, в т.ч. за потерю времени согласно ст.98-100 ГПК РФ. В частности, согласно ст.99 ГПК РФ:

Статья 99. Взыскание компенсации за потерю времени

Со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск или спор относительно иска либо систематически противодействовавшей правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.

3. Может быть недостаточно. Можно взять из суда, чтобы не было вопросов.

4. Работодателю, как правило в канцелярию до суда.

10.12.2019, 12:55

1. Да, обязан отпустить. Т.к. суд вызывал. Должна быть повестка. Либо уведомление из суда.

2. Нет. Возмещает ответчик, проигравшая сторона (ст. 98-100 ГПК РФ), а не суд.

Заявление нужно о взыскании судебных издержек.

Оно подается отдельно.

10.12.2019, 12:56

Если работника вызвали в суд как истца или ответчика, то его отсутствие на работе нельзя считать прогулом.

Есть только одна ситуация, когда решение, отпускать или не отпускать работника в суд, зависит от работодателя. Это участие работника в судебном процессе в качестве представителя другого лица по доверенности. Согласно ст. 170 ТТ РФ

работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

На основании ст. 70 ГПК РФ

лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания, при этом свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени.

10.12.2019, 12:56

Здравствуйте Евгений

Суд не возмещает издержки судебных расходов. Судебные расходы взыскиваются стороне, в чью пользу было вынесено решение с другой стороны участника процесса на основании определения суда. С третьих лиц ничего не взыскивается.

Вопрос об освобождении от работы на основании судебного разбирательства решается с работодателем в индивидуальном порядке если предмет спора не затрагивает нарушение трудовых прав

Каждому гарантирована возможность на судебную защиту ст.3 ГПК

ГПК РФ Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

10.12.2019, 13:15

Здравствуйте, 1) Действительно, работодатель должен отпустить Вас для участия в судебном процессе, на это указывает ТК РФ Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
;

2) Не совсем так, если вопрос будет решен в Вашу пользу, Вы можете заявить о взыскании с противоположной стороны своих издержек, связанных с судебным процессом, об этом праве говорит ГПК РФ Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

2. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

Для работодателя требуется повестка, как основание для освобождения от работы. Пусть суд направит им повестки. Необходимо подать еще одно исковое заявление, либо указать это требование о компенсации расходов и издержек в уже поданном исковом заявлении, справку приложить к заявлению. Если иск уже подан можете оформить это как уточнение исковых требований дополнением к исковому заявлению.

10.12.2019, 13:36

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 529 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 808 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 019 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 831 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 421 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 481 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 477 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 131 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5 43 752 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 977 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 014 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7 1 735 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8 1 114 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 153 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 368 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских