Возможности и условия для молодых специалистов и иностранных граждан при поиске работы в РФ.

Вопрос №16678868 из г. Краснодар
опубликован 13.12.2019, 23:53

Question

Являюсь ли я молодым специалистом приступив к работе после 2 х лет по окончанию вуза? А также может ли быть приглашенным специалистом гражданин другого государства с видом на жительство РФ? Спасибо.

Вальковская Евгения Юрьевна · Accepted Answer

Молодым специалистом может считаться тот человек, который выполнив все условия, на момент поступления на работу не достиг возраста старше 35 лет. В некоторых регионах возрастной ценз снижен до 30 лет. К условиям относим:
Окончено учебное учреждение, которое имеет действующую аккредитацию от государства. При этом оно должно иметь статус среднего или высшего учебного заведения;
Обучение производилось на дневном (очном) отделении, при этом финансировалось за счет государства;
Специалист получил диплом государственного образца, который подтверждает его знания и навыки;
Трудоустройство производится в течение года после окончания учебы;
Работа по полученной специальности первая, это же считается и при трудоустройстве по направлению из заведения;
Для работы было выбрано учреждение, финансируемое из государственного бюджета. Если Вы подпадаете подо все условия, тогда будете считаться молодым специалистом.

Алекс И.И. · Answer

**Ответ на первый вопрос:**
Согласно Трудовому кодексу РФ, статус «молодой специалист» предоставляется выпускникам, которые впервые поступают на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания вуза. Поскольку прошло 2 года, вы не соответствуете данному критерию и не считаетесь молодым специалистом в общепринятом смысле. Однако некоторые региональные программы или локальные акты работодателей могут устанавливать иные правила, поэтому стоит уточнить в вашем конкретном случае.

**Ответ на второй вопрос:**
Гражданин другого государства, имеющий вид на жительство (ВНЖ) в РФ, вправе осуществлять трудовую деятельность без получения дополнительных разрешений. Он может быть привлечен работодателем в качестве приглашенного специалиста. Работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД о заключении трудового договора с таким лицом в установленный срок (обычно 3 рабочих дня). Приглашение как отдельный документ не требуется, так как право на работу уже подтверждено ВНЖ.

**Резюме:**
1) Вы не являетесь молодым специалистом; 2) Гражданин с ВНЖ может работать в РФ как приглашенный специалист с выполнением уведомительных процедур.

Если у вас есть похожий вопрос, пожалуйста, задайте его в форме ниже.

Возможности и условия для молодых специалистов и иностранных граждан при поиске работы в РФ.

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Какие льготы предоставляются молодым специалистам после окончания ВУЗа при поступлении на работу на госпредприятие.

Требуется ли опыт работы для молодого специалиста при трудоустройстве без направления?

Студентка с опытом работы - являюсь ли я молодым специалистом и где найти статьи на эту тему?

Являюсь ли я молодым специалистом если устроился в ОАО РЖД только спустя 2 года после окончания ВУЗа?

Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста?

Считаюсь ли я молодым специалистом если устроился на работу в сельскую школу в после 6 месяцев после окончания вуза?

Сокращение и нижеоплачиваемая должность для молодого специалиста ОАО РЖД - нарушение законодательства?

Выплаты и льготы для молодых специалистов при трудоустройстве в негосударственное предприятие - ЗАО.

Какие гарантии предоставляет Трудовой кодекс молодым специалистам при сокращении штата?

Молодой специалист в школе на севере столкнулся с отказом в получении подъемных - что делать дальше?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59