Как оформить отпуск в удобное для меня время, если отправляют в январе, а нужен в июле?
Вопрос №16685260
из г. Барнаул
опубликован 16.12.2019, 08:52
опубликован 16.12.2019, 08:52
Трудоустроена с 11.02.2019 г., в отпуск отправляют в январе 2020.
Но! Мне не нужен отпуск зимой. У меня два ребёнка детсадовского возраста, мне нужен отпуск в июле, когда садик закроют на ремонт. Можно ли как-то оформить добровольное согласие пойти в отпуск не через 11 месяцев после начала трудовой деятельности, а в желаемые для меня меня даты?
Вопрос "получить отпускные, но работать в январе" отклонили.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязательно должен быть составлен график отпусков, в том числе с вашими пожеланиями. С этим графиком вас должны были ознакомить.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
16.12.2019, 09:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Когда работник сам выступает с инициативой переноса отпуска, то отпуск за первый рабочий год может быть предоставлен ему и по истечении 13 или 15 месяцев работы, для этого он должен написать заявление об этом. После получения работодателем соответствующего заявления работника составляется приказ о переносе отпуска в произвольной форме, в котором указываются основания переноса и новый срок отпуска. Этот документ служит основанием для внесения изменений в график отпусков.
16.12.2019, 09:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Кадровик ссылается на "закон о предоставлении первого отпуска не позднее 11 месяцев со дня начала трудовых отношений". Такая статья вообще есть в ТК? Или я что-то не увидела?
16.12.2019, 09:10
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Отказ в отпуске в июле 2015 года из-за статуса студента заочного обучения - возможные варианты?
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Полагаются ли выплаты при увольнении из детского сада после отработки 5 месяцев в новом рабочем году?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Как взять отпуск после недавнего трудоустройства - опыт работы с января по июль 2020 года
Претензии на неотгуленный отпуск - правомерно ли отказаться от предоставления отпуска за прошлые года?
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Как решить проблему - работодатель отправляет в отпуск, хотя мне он не положен, как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут