Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 18.12.2019, 10:44

Секретарь с высокой зарплатой - как аргументировать оставление на прежнем месте работы

Вопрос №16694442 из г. Челябинск
опубликован 18.12.2019, 10:44
Вышла из декретного отпуска на работу на прежнее место работы (секретарем), зп осталась прежней без изменений, но на 3000 руб больше, чем у остальных 3 секретарей. Мой стаж в данной организации 9 лет, у второго секретаря 6, у третьего 5, у новенькой 1 неделя. Работаю в приемной у зам главы, т.е. на 1 руководтеля, но один из вновь пришедших замов считает это не справедливым, и указывая мне на мою зп по сраванению с другими, хочет перевести меня на 2 руководителей. В моем трудовом соглашении не праписанно, что з/п установленная мне при приеме на работу, за расширенный круг обязанностей-2 руководителей. Я хочу остаться на своем месте. Чем я могу аргументировать свои действия.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга!

Ваша ситуация четко прописана в Трудовом кодексе РФ: Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Под исключительными случаями понимаются катастрофы, простои, медицинские показания - ст. 72.1, 73 ТК РФ

Удачи!

18.12.2019, 10:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Только подписанными Вами в договоре объемом работы и должностной инструкцией, конкретизирующей Ваши действия процессе работы.

18.12.2019, 10:52

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских