Работник, принятый временно, простился со службой по желанию, а заведующая подтвердила трудоустройство
Вопрос №16694610
из г. Ставрополь
опубликован 18.12.2019, 11:20
опубликован 18.12.2019, 11:20
Был принят работник временно, и по истечению срока был уволен по собственному, и заведующая сама расписалась в трудовой за работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Работник и не должен расписываться в своей трудовой книжке. Это делает работодатель при внесении записей о приеме и увольнении.
18.12.2019, 11:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Работник должен расписаться в своей трудовой книжке, ознакомится с записью об увольнении. Инструкция по оформлению трудовых книжек (Решение Минтруда и соцразвития № 69 от 10.10.2003 г.)
Нарушение трудового законодательства в части оформления документов штраф от 1000 р. Но если других нарушений в этом увольнении нет, то вряд ли подделка подписи будет доказана.
18.12.2019, 12:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Сотрудник уволен после продления отпуска по уходу за ребёнком. Правомерен ли такой увольнение?
Имею право на постоянное трудоустройство после ухода сотрудника в декрет?
Работнику предложили уволиться по собственному желанию, но не учтены формальности приказа - что произойдет с увольнением?
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут