Корпоративный конфликт - Сестра и дочь борются за право управлять Компанией в отсутствии Генерального директора

Я являлась 20 лет Генеральным директором в своей Компании, каждые 5 лет продлевались мои полномочия согласно законодательству. При открытии Компании я совершила серьезную ошибку, оформив 50 процентов акционерного общества (учредитель на свою родную сестру). Примерно полтора года назад сестра заявила, что не даст продолжать работать мне спокойно, если я не передам ей пост Генерального директора и стала выводить с предприятия деньги под сомнительные сделки под ноль. В результате начался корпоративный конфликт. Полномочия мои заканчивались 27 октября 2019 года, примерно за пару месяцев о конца моих официальных полномочий, я уезжая в Командировку выписала Генеральную доверенность на свою дочь, на право решать дела Компании в мое отсутствие. Сейчас срок полномочий истек и сестра подала иск об ликвидации Компании, так как право передачи ей поста Генерального со мной не согласовано, а она против моего продления полномочий. Вопрос-в случае удовлетворения судом, что нет Согласия между учредителями и нет управляющего в Компании-может ли дочь продолжить управлять Компанией до конца срока выданной доверенности? Или (подан сестрой новый иск о том, что Я как Генеральный директор не имела права выдавать без ее согласия таковую доверенность своей дочери) и ее аннулировать?