Отсутствовавший на работе 20 дней собирается уволиться по собственному желанию после официального больничного - правомерно ли это и какие будут сроки вступления в силу заявления

Вопрос №16722291 из г. Челябинск
опубликован 25.12.2019, 17:15

Отсутствовал на работе 20 дней. Составили акт об моем отсутствии на рабочем месте. Больничного нет. Вышел на работу отработал 3 дня. Сейчас ушёл официально на больничный. Собираюсь увольняться по собственному после него. Имеют право меня уволить по статье пока я на больничном. И могу ли я написать заявление на увольнение на больничном. И скакого дня это заявление вступит в силу. Уволят скорее всего одним днем.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12779 отзывов

192-193 ТК РФ работодатель если не пойдет Вам навстречу имеет право уволить и за прогул

Но при нахождении на больничном увольнение незаконнно.

25.12.2019, 17:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.4 299 отзывов

Написать можете. Все на усмотрение работодателя, могут по статье, могут пойти на встречу, как выйдите рассчитают.

25.12.2019, 17:17

Навстречу уже не пойдут. Мне предложили написать заявление. Я ушёл на больничный чтоб новогоднии праздники отгулять. Когда написать заявление? Чтоб не успели уволить и больничный по максимому

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Челябинск - онлайн услуги юристов