Оплата больничного и праздничных дней при работе в отпуске - что будет оплачиваться?
опубликован 29.12.2019, 12:58
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 124 ТКРФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника.
Если Вам продлён отпуск, то получите отпускные и пособие по временной нетрудоспособности. Если Вы не захотите продлевать отпуск и выйдете на работу, то Вам должны оплатить часть отпуска, пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату в отработанные дни. Часть неиспользованного отпуска может быть перенесен на другой срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Как оформить заявление на отпуск на новогодние праздники и что нужно знать о продлении отпуска?
Вопрос об оплате праздничных дней при закрытии больничного на работе в школе
Продление отпуска после больничного и в период новогодних праздников и учебного отпуска
Расчет продления оплачиваемого отпуска с учетом болезни и нерабочих праздников до начала учебного отпуска
Возможно ли продлить отпуск после праздничных дней?
Оплата отпуска при работе по сменам в праздничные дни
Оплата праздничных дней в период отпуска - обязательно ли?
Как правильно сформировать отпуск, чтобы учесть праздничные дни и сменный график работы?
Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут