Возможно ли уволить работника, если он хочет взять однодневный отпуск за свой счёт?

Вопрос №16735627 из г. Москва
опубликован 30.12.2019, 20:15

Хочу взять отпуск на один день за свой счёт. Но работодатель отказала мне в этом и сказала чтобы я была на работе. Имеет ли право работодатель уволить меня?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крылова Елена Вадимовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.7 990 отзывов

Здравствуйте. Если придете на работу, никто не уволит. Если прогуляете день, то у работодателя появится возможность Вас уволить.

30.12.2019, 20:27

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30578 отзывов

Вправе за прогул согласно ТК РФ. Если вы не оформлены официально, то можете уйти и не приходить больше.

30.12.2019, 20:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

ВАС И УВОЛЯТ ЗА ПРОГУЛ "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

30.12.2019, 20:33

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста