Нарушение работодателем сроков введения новых условий по статье 74 - неоплата за 25 декабря
Вопрос №16736595
из г. Омск
опубликован 31.12.2019, 14:45
опубликован 31.12.2019, 14:45
Меня уведомили 25 октября по статье 74 о новых условиях, которые вступят в силу через 2 месяца. Я согласился на новые условия и эти условия работодатель озвучил с 24 декабря. Два же месяца истекают 25 декабря включительно. Если работодатель не прав, то он не доплатил мне за 25 число. Так ли это? Как это возможно оспорить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В судебном порядке можете оспорить (ст.392 ТК РФ).
31.12.2019, 14:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока (ст. 192 ТК РФ), те. срок истекает 24 декабря.
31.12.2019, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
Это вам почитать - www.pravcons.ru
31.12.2019, 15:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение ставки на 0,25 - сотрудник согласен на новые условия труда, когда он может начать работать?
Как можно защититься, если работ
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Работодатель не отправляет приказ об изменении трудового договора - как поступить и какую статью нарушает?
Возможность увольнения без отработки срока при изменении условий трудового договора
Изменение условий труда - могут ли уволить за прогулы и как должен оплачивать работодатель?
Какова юридическая позиция, если работник не даст ответа на уведомление об изменении трудового договора?
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут