Сокращение ставки на 0,25 - сотрудник согласен на новые условия труда, когда он может начать работать?
Вопрос №13180780
из г. Нижневартовск
опубликован 18.09.2017, 14:54
опубликован 18.09.2017, 14:54
Добрый день! Сократили 0,25 ставки. Сотрудник согласен на новые условия труда. Когда он может приступить с работе в новых условиях, сразу или только через два месяца?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необязательно ждать эти два месяца. Если рабоник согласен работать в новых условиях, то можно сразу перевести его, ст.
18.09.2017, 14:57
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте приступить к работе Он может тогда когда на него издадут приказ о назначении его на эту должность и заключить с ним трудовой договор Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
18.09.2017, 14:57
Доброго времени суток
Может приступить хоть на следующий день после увольнения, просто тогда не будет получать никаких пособий
Удачи Вам. Анна Титова.
18.09.2017, 14:57
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Изменение условий трудового договора - как поступить, если не согласен с новыми условиями
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Технологические изменения в компании привели к потере работы - Вопросы о полной занятости и оплате
Нарушение работодателем сроков введения новых условий по статье 74 - неоплата за 25 декабря
Невыпуск нового трудового договора - возможность работать на старых условиях?
Отмена дополнительного отпуска во вредных условиях труда - изменения и уведомления
Можно ли расторгнуть с ними отношения не ровно через два месяца, а через 3 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут