Начальник угрожает увольнением сотрудника за опоздание на рабочий день в новогодние праздники.
опубликован 03.01.2020, 07:14
Получилось что опоздал на работу 31 декабря. Позвонил начальнику. Он сказал что поставит прогул, день рабочий был укороченный. Сегодня на работу не пустил. Сказал чтоб я заявление на увольнение писал или он меня на работу не допустит и по статье уволит.
Вообще то согласно ст 81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на своем рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительных причин Если вы 31 декабря отсутствовали более 4 часов то вам конечно лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Как-то фиксируйте недопуск на работу, например, с помощью видео, полицию вызовите на работу. Иначе Вас формально уволят за прогул и Вы не сможете доказать, что явились на работу. Опоздание-это одно, а прогул-это другое. За опоздание-выговор или замечание, а за прогул-увольнение.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Уволен по статье 81 за прогул - правомерное решение начальника в японской компании в Ижевске?
Меня хотят уволить по статье (прогул, появлениена робочем месте в нетрезвом виде).
Скажите пожалуйста имеет ли он права не давать мне трудового договора, я же писала заявление о приеме на работу?
Пенсионеру грозит увольнение после болезни - оказалось, что зарплата была перечислена
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Исходя из собственного заявления, могут ли записать прогул в трудовую при увольнении?
Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?
Могут ли меня уволить не по собственному желанию а по другой статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут