Проблемы сельского клуба - сокращение и урезание зарплаты работников, неполадки в обеспечении работы, недостатки в помещении клуба.

Я работаю в сельском клубе руководителем детского музыкального кружка 2017 году нас сократили на 0.75 ставки нам сказали временно так как в бюджете нет средств. В 2018 году нам опять сказали нет денег в бюджете пишите по собственному желанию на перевод на 0,65 ставки мы отказывались но нас просто просто уговаривали не было покоя, нам сказали это временно мы написали и вот стого времени так мы остались на 0,65 и нам теперь говорят вы же сами написали заявление на согласие но нас вынудили написать. Ещё одно наш коллектив 7 человек это - директор, художественный руководитель, руководитель детского ДПИ, музыкальный руководитель, библиотекарь, бухгалтер, водитель газели Вот 7 работников уходят в разные месяца в отпуск а остальным работникам уризается зарплата на пять тысяч а то и более и получается зарплата тот кто работает получает копейки. Вот ушел руководитель кружка в отпуск. А мы что без него меньше стали работать? Нам говорят это потому что мы получаем стимулирующую Праздничные дни мы все работаем нам не оплачивается отгулы боимся брать нам Глав говорит отгулы за прогулы. Которых у нас не бывает Ездим в район выступать за свой счет а у нас машина такси стоит 1.800 р на 4-ых,детей возим тоже за. наш счет, технички у нас нет полы моем сами воду носим не сблизкого расстояния Здание клуба старое ветхое очень холодное работаем при температуре 11-14 градусов в помещении сидим в шубах дети приходят на репетицию не могут петь их трясет от холода Вот как мы работаем еще нас потыкают это стимулирующей вместе со стимулирующей мы получаем 12-14-16 тысяч по разному а когда кто-то в отпуск пошел то 5-6000 как жить на эти деньги? Машина дров в деревне стоит 8000 я живу одна.