Могу ли я быть сокращенным на работе, если я разведен с ребенком на иждивении?
Вопрос №167499
из г. Москва
опубликован 24.06.2004, 16:21
опубликован 24.06.2004, 16:21
Мне 44 года, работаю на одном месте 10 лет, могу ли я попасть под сокращение штатов на предприятии, находясь в разводе с женой и имея на иждевении дочь (20 лет), студентку дневного платного инситута, проживающую со мной.
Спасибо за внимание,
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если на Вашем предприятии имеются еще сотрудники с равной вам квалификацией и производительностью труда, или с более высокой, то конечно, т.к. предпочтений для оставления на работе вы не имеете (ст.179 Трудового кодекса).
24.06.2004, 16:52
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Фитисов Андрей Страна: Россия город: Москва
При сокращении численности или штата работников организации
преимущественное право на оставление на работе предоставляется
работникам с более высокой производительностью труда и
квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации
предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при
наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи,
находящихся на полном содержании работника или получающих от него
помощь, которая является для них постоянным и основным источником
средств к существованию); лицам, в семье которых нет других
работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в
данной организации трудовое увечье или профессиональное
заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам
боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою
квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
С уважением
24.06.2004, 16:25
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли наше подразделение попасть на повторное сокращение при реструктуризации всего предприятия?
Ответы на вопросы о возможности сокращения штатов для родителей инвалидов детства
Может ли, мать-одиночка у которой на иждивении несовершеннолетний студент, попасть под сокращение, из-за сокращения штатов?
Права ли администрация муниципальной службы и что вы посоветуете мне делать?
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Пенсионеру-почетному работнику сокращают место работы - законно ли это?
Имеет ли право администрация предприятия уволить меня по сокращению штатов при следующей ситуации:
Плачу алименты дочери студентке дневного отделения. Имею ли я какие либо преимущества при сокращении штатов?
Скажите пожалуйста сколько мне должно предприятие выплатить денежную компенсацию по сокращению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут