Может ли работодатель в следствии сокращения штата служащих сократить работника (женщина) у которой на руках 5 летний ребенок"?
Вопрос №167590
из г. Волгоград
опубликован 25.06.2004, 08:25
опубликован 25.06.2004, 08:25
Прошу Вас дать разъеснения по следующей ситуации. "Может ли работодатель в следствии сокращения штата служащих сократить работника (женщина) у которой на руках 5 летний ребенок"? Заранее благодарю за ответ, с Уважением Илья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Илья!
При сокращении численности или штата работников организации можно уволить котого угодно (разумеется при соблюдении установленного порядка).
В вашем случае в соответствие со ст. 179 ТК РФ женщина, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком (если я понял правильно), имеет право на преимущественное, при равной производительности и квалификации с другими работниками, оставление на работе в случае, если будет решаться вопрос: кого оставлять на работе, а кого нет.
Желаю успеха.
25.06.2004, 10:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прошу Вас дать ответ на следующий вопрос
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Куда следует выходить на работу, если отделение компании закрывается?
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Вопросы о сокращении работника - выплата компенсации, доступ к штатному расписанию и информация о сокращении
Сокращение численности штата - как решить проблему с отпуском и болезнью работника?
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Каков порядок увольнения служащих из ООО по сокращению кадров и что это ООО обязано сделать для служащего в случае сокращения.
Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут