Беременность после окончания контракта - право на пособия и выплаты
Вопрос №16761227
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.01.2020, 11:51
опубликован 10.01.2020, 11:51
˙ ˙·٠•●♥Очаровашка♥●•٠·˙˙:
Здравствуйте, я бы хотела узнать. Я работала по контракту (временный договор на сезон). Обычно на 6 месяцев, у меня договор закончился 30 октября (истечение трудового договора)... а уже позже я узнала, что беременна... по сроком это произошло 18 октября. Имею ли я по закону, получить какие нибудь пособия, выплаты с работы... если я уволилась, но беременность наступила еще до окончания договора (правда о которой я узнала 10 декабря)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
От работодателя вам ничего не положено, если вы безработная за государственными пособиями обращайтесь в органы социальной защиты.
10.01.2020, 12:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Проверка договора аренды юридических лиц
232
Проверка хозяйственных договоров
217
Проверка учредительных документов
210
Проверка нотариальных документов юридических лиц
198
Разработка и согласование договоров
180
Претензионно-исковая работа
179
Экспертиза договоров юридических лиц
177
Комплексное обслуживание юридических лиц
174
Экспертиза договоров подряда
167
Претензионная работа с поставщиками
167
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
161
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
153
Похожие вопросы
Гарантии для беременных при окончании срока договора и выплаты - что говорят юристы?
Могу ли я потерять эту работу по истечении срока договора?
Влияние окончания срочного трудового договора на права беременной сотрудницы - возможность продления
Беременная работающая женщина - социальные выплаты, права и условия по временному трудовому договору
Уволена по окончании проекта по срочному трудовому договору, теперь беременна
Может ли муж получить единовременное пособие за роды, если я не работаю? И какие еще выплаты он может получить за меня?
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Мои права как новорожденной мамы - продление договора и защита от увольнения
Вопросы о декретном пособии и увольнении по истечению трудового договора при нахождении в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут