Перевод в штатные сотрудники и выплата премий и квартальных - что ожидать после 2 лет работы на предприятии?
опубликован 20.04.2012, 00:59
Я работаю на предприятии уже 2 года, по трудовому договору, когда меня должны перевести в штатные сотрудники и должна ли я получать премии и квартальные как все в штате? Спасибо!
Уважаемая, Наталия, если вы действительно работаете по ТРУДОВОМУ договору, то вы уже в штате, а почему вам не платят премии, мы сказать не можем, т.к. вопросы премирования решаются каждым работодателем самостоятельно и закрепляются в локальных нормативных актах (Положения и др.), а если вы все же работаете не по трудовому договору, то это вообще является нарущением трудового законодательства и сроков для ввода в штат законом не установлено.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Наталья, если Вы работаете именно по трудовому договору, Вы уже в штате. Вопрос премирования регулируется не законом, а трудовым договором, Положением о премировании. Надо смотреть что там написано на этот счёт.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы выплаты квартальных премий для работников дома интерната для престарелых и инвалидов
Выплата 13-й зарплаты и квартальных премий
В моем трудовом договоре прописано
Вопрос о выплате премии по дополнительному трудовому договору в организации с квартальными премиями
Как поступить с премией процентом, если она отсутствует в трудовом договоре?
Как расчитать долг по алиментам за 2012 год, если предприятие не предоставило сведения о доходах?
Нужно ли продлевать договор или он автоматически становится бессрочным?
Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие?
Положена ли годовая премия, если уволен по сокращению штата с 1 октября 2014 года. Квартальные премии не выплачивались.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут