В июне 2003 г. произошла смена учредителей, которые также не заключали трудовой договор.
опубликован 28.06.2004, 02:20
Прошу ответить на следующий вопрос:
в январе 2003 г. я был назначен решением учредителя частного предприятия (ООО) на должность директора, но трудовой договор, как того требует ТК РФ, со мной заключен не был. В июне 2003 г. произошла смена учредителей, которые также не заключали трудовой договор. При этом фактически обязанности директора я исполнял до января 2004 г. (заключение договоров, первая подпись в банковской карточке и т. д.). В результате разногласий с новыми учредителями хотел бы оставить эту должность, но учредители против. Могу ли я, используя отсутствие трудового договора, отказаться от исполнения функций директора в любое время, в том числе задним числом (например, с 1 февраля 2004 г.), или должен обязательно предупредить письменно учредителей за 1 месяц, как того требует ТК. Предполагаю, что, поскольку учредители иногородние, заявление обязательно где-то затеряется, или будут какие-то другие препоны.
С уважением Андрей.
Уважаемый Андрей.
Обойти ст. 280 ТК Вы не сможете. Только если учредители не пойдут Вам на встречу. Но это, исходя из Ваших объяснений, врядли возможно. Поэтому скорее всего уведомить учредителей "задним числом" также не получится.
К сожалению, из текста вопроса не ясно, сколько у Вашего ООО учредителей.
Поступить можно следующим образом. Если учредителей немного, направьте каждому из них соответствующее письмо, перечислив их всех в адресе письма. Письма направьте почтой, обязательно ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Идти они будут неделю-полторы, в зависимости от места назначения. Уведомление о вручении вернется к Вам еще через недельку-полторы. Итого через три недели у Вас будут доказательства исполнения требований ст. 280 ТК. И никто не сможет Вас задержать.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Что я могу ответить на претензию, мол, раз Вы подписали договор, то Вы и должны расчитываться по кредиту.
Нужно ли увольнять директора при смене учредителя, чтобы заключить с ним новый трудовой договор?
Вопросы законности исковой давности при заключении договора подряда между директором и учредителем ООО
Как сменить действующего директора в ООО, если он не исполняет свои обязанности и другой учредитель не согласен на смену?
Как изменить действующего директора при ровном распределении голосов между учредителями в ООО?
Нужны документы для принятия единственного учредителя в ООО без заключения трудового договора?
Ситуация с передачей доли в ООО - новый ген. директор угрожает и требует отменить решение собрания
Ничего, что решение совета директоров было июнем 2003 года, и прошло полгода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут