Отпуск в 2019 и 2020 году - как распределяются дни отпуска и как это влияет на следующий год

Добрый день!

Если Вы работаете в Ханты-Мансийске, то у Вас есть право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) и право ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 16 календарных дней (ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 № 12).

Тогда согласно методике расчета отпусков с учетом п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) Вам полагается:

1) Основной отпуск: за период с 15.04.2019 по 14.04.2020 - 28 дней, и за период с 15.04.2020 по 31.12.2020 - 21 день (а если быть точнее - то 28+20,97 дней, но поскольку отпуск предоставляется целыми днями, то он должен быть предоставлен в размере 21 день в результате округления суммы до целого числа, дробные числа применяются при предоставлении денежной компенсации). Итого - 49 календарных дней основного отпуска.

2) Дополнительный отпуск: за период с 15.04.2019 по 14.04.2020 - 16 дней, и за период с 15.04.2020 по 31.12.2020 - 12 дней (16 дн./12 мес.*9 мес.). Итого 28 дней дополнительного отпуска.

Всего за период с 15.04.2019 по 31.12.2020 Вы имеете право на 49+28=77 календарных дней отпуска (в случае, если у Вас не было/не будет периодов, которые в стаж для ежегодного основного отпуска не включаются - ст. 121 ТК РФ).

Таким образом, чтобы получить оставшееся количество дней отпуска, на который Вы имеете право до конца 2020 года, Вам нужно из общего количества дней, на которые Вы имеете право за этот период (77 календарных дней) вычесть количество дней, которые Вы уже использовали (отгуляли).

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ).