Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможности и ограничения ИП при оказании услуг ухода за детьми в семейной школе

Вопрос №16795991 из г. Москва
опубликован 17.01.2020, 09:50

Я являюсь ИП осуществляющим образовательную деятельность непосредственно (поэтому могу работать без образовательной лицензии). Являюсь учителем в семейной школе. ЧТо-то вроде семейного клуба для обучения детей. Все дети числятся на семейном обучении. Работника брать в штат официально (13% НДФЛ, 30% Соцналоги) очень накладно. Поэтому работник зарегистрировался как ИП. Могу ли я теперь с ним заключить договор на дневной уход и присмотр за детьми с другим ИП? Я нахожусь на УСН 15%. Могу ли я вычитать оплату по этому договору из доходов, для уменьшения налогооблагаемой базы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Алексей!

Да, Можете заключить такой договор. Это будет договор об оказании услуг (ст. 779 ГК РФ)

Главное чтобы не было на это запрета в заключаемом вами договоре с родителями.

Оплату по договору можете вычитать, чтобы уменьшить базу для налога.

Это нормально.

17.01.2020, 09:59

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 68. Оформление приема на работу

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Алексей г. Москва!

НЕ могу согласиться с ответом моего коллеги, т.к. у вас с вашим Работником должны быть оформлены Трудовые отношения со всеми вытекающими последствиям, в частности:

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 17.01.2020 г.

17.01.2020, 10:08

Речь в вопросе про договор между ИП и ИП и взаимном оказании услуг. Не понятно почему я должен ИП устраивать на работу. Ссылок нет обосновывающих эту позицию.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности и ограничения ИП при оказании услуг ухода за детьми в семейной школе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы