Как изменения в рабочем месте согласовываются с трудовым договором - приказ или уведомление?
опубликован 20.01.2020, 14:56
Что может быть в начале.? Приказ о внесение изменение или уведомление изменения рабочего места на основании доп. соглашения к трудовому договору.
Уважаемый Шамиль!
Изменение условий трудового договора допускается по письменному соглашению сторон об изменении определенных сторонами условий трудового договора (см. ст.72 Трудового кодекса РФ). Как правило, все изменения производятся на основании приказа работодателя.
Приказ о переводе (Т-5) издается на основании заявления работника и дополнительного соглашения к трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Соглашение необходимо, где это прописано в законодательстве?
Сохранение предыдущих изменений к трудовому договору в новом дополнительном соглашении
Как зарегистрировать дополнительное соглашение по ипотеке после изменения расчетного счета продавца - вопросы и ответы.
Спор о внесении изменений в договор социального найма при регистрации отца нанимателем квартиры
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Изменение условий трудового договора без предварительного приказа - как правильно поступить в данной ситуации?
Как действовать при уведомлении об изменении названия поставщика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут