Отказ от работника без договора - что делать в такой ситуации?
Вопрос №16872815
из г. Уфа
опубликован 31.01.2020, 09:37
опубликован 31.01.2020, 09:37
Я устроилась на работу, приступила к выполнению обязанностей, но через три дня работодатель решил, что я ему не подхожу, и заявил мне, что договор он не подписывает, а потом попросил уйти по-хорошему. Просьба выплатить мне деньги была проигнорировал. Работодатель объяснил, что письменного договора не было, приказ не был издан, и поэтому правоотношения не возникли. Помогите мне разобраться в случившемся, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Обратитесь в трудовую инспекцию, они помогут с решением этого вопроса.
31.01.2020, 09:47
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Действительно запись в трудовую вносится по истечении 5 ти дней. Работодатель не прав, должны сделать расчёт за 3 дня. Обратитесь в суд и инспекцию.
31.01.2020, 09:41
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права при отказе работодателя после начала работы без официального договора
Как взыскать оплату за выполненные работы без письменного указания генподрядчика?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Сроки аннулирования трудового договора при отсутствии выполнения обязанностей сотрудником
Работа по срочному договору - не подписали, не вышла, могут ли уволить за прогулы?
Грузчик без договора - как получить зарплату за отработанные часы?
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
Требование оплаты за выполненные работы в договоре подряда - возможно ли для субподрядчика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут