Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда Олеговна

Задано вопросов 182, из них VIP - 0

Томск, 04.02.2020, 21:03

Как действовать, если работодатель занижает табель рабочих часов и не выплачивает зарплату в полном объеме - история одной работницы

Вопрос №16896655 из г. Томск
опубликован 04.02.2020, 21:03

Что делать, если работодатель передаёт в бухгалтерию табель о рабочих часах, который значительно ниже реально отработанных. К примеру отработала 2 полных дня с 9 до 18, а в табеле значится 1 час. Предыстория. Устроилась на работу, с условием официального трудоустройства устройства на полную ставку и оклад, но трудовой договор все никак не делали. Когда сделали, не было подписи директора. Затем его якобы потеряли. Зарплата стала приходить меньше, чем было прописано в договоре и каждый месяц разная. Через 4 месяца уволилась. И вот тогда то и узнала, что в бухгалтерии зарплату мне начисляют по часам. На спекуляцию директора: либо ты подписываешь приказ о назначении на работу с почасовой оплатой, либо не проучишь справки о доходах и копию договора ответила отказом подписывать липовый приказ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 900 отзывов

Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы инспекторы проверили деятельность организации

Также вы имеете право обратится в суд, чтобы взыскать невыплаченные деньги.

04.02.2020, 21:05

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру..

С уважением.

04.02.2020, 21:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель занижает табель рабочих часов и не выплачивает зарплату в полном объеме - история одной работницы

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Как бороться с занижением отработанных часов и недоплатой - опыт сотрудника, который оспаривает свой табель в бухгалтерии

Что делать, если работодатель занижает кол-во отработанных часов в табеле и как обезопасить себя от подделки договора

Работодатель занижает отработанные часы - как обратиться против недоплаты и защититься от подделки документов?

Директор подделал мой договор и отказывается выдать справки - как вернуть невыплаченные деньги и восстановить справедливость?

Сотрудница осталась без договора и невыплаченной зарплаты - как вернуть справедливость?

Вопросы правовой основы присуждения зарплаты по липовым табелям в судебном процессе

Судебный процесс по невыплате зарплаты - возможность присуждения на основании липовых табелей работодателя