Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работодатель не выдал трудовую после суда - можно ли требовать компенсацию за задержку за период после апреля 2019?

Вопрос №16907049 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2020, 15:26

Был суд с работодателем Вынесено решение выдать трудовую и выплатить компенсацию за задержку трудовой. В иске был указан период по судебное заседания т.е. апрель 2019. Трудовую до сих пор работодатель не выдал. Можно ли подать иск работодателю на выплату компенсации за задержку трудовой за период который не был указан в первоночальном иске т.е с мая по сегодня.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23288 отзывов

Да, без проблем, со дня вступления решения в законную силу по день обращения в суд с новым иском (плюс компенсацию морального вреда). Далее можете увеличивать цену иска в порядке статьи 39 ГПК РФ, если работодатель-ответчик и в ходе судебного разбирательства продолжит упорствовать. Такие дела.

06.02.2020, 15:33

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма из города Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Елена, можно. А что говорит работодатель, обращались ли Вы за принудительным взысканием?

06.02.2020, 15:28

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3648 отзывов

Елена, какие меры вами приняты для принудительного исполнения решения суда?

06.02.2020, 15:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

ЕЛЕНА

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель выплатил компенсацию которая была заявлена, а трудовую не выдает Работодатель в другом городе, отправили заявление на отправку по почте. На сегоднешний день трудовой нет. Нужно подать новый иск на выплату компенсации за период который не был указан в 1 иске?

06.02.2020, 15:35

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3648 отзывов

Можете, обращаться в новым иском, кроме того с иском о компенсации за неисполнение судебного решения.

06.02.2020, 15:42

Спросить юриста

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист из города Уфа, стаж 21 год

4.8 3748 отзывов

Елена, можете предъявить за новый период. Видимо их не проняло прежнее решение.

06.02.2020, 16:07

Спросить юриста

ЕЛЕНА

Автор вопроса

0 отзывов

Компенсация полностью выплачена, нет трудовой. Почти год шло судебное разбирательство. Решение аппеляции мы получили в январе. Можно ли подать иск за этот период пока шли суды по сегодня.

06.02.2020, 15:42

Спросить юриста