Работодатель подделал мой трудовой договор - как доказать подмену, отследить изменения через бухгалтерскую отчетность и доказать несоответствие табелей начисления?
опубликован 06.02.2020, 20:12
Работодатель подделал трудовой договор, воспользовавшись тем, что оформляли заочно (я отдала ему на подпись 2 экземпляра через администратора, а директор его якобы потерял и ищет). Я подписывала только последний лист. Директор Раскрепил листы и вставил нужные ему вместо прежних. В итоге я стала получать в 2 раза меньше, так как изначально по договору была полная ставка, а затем стала почасовая с мизерной оплатой и уменьшением в разы количества отработанных часов. Как доказать подделку? Можно ли по бухгалтерской отчетности посмотреть, когда произошла подмена? Можно ли доказать несоответствие табелей начисления по часам реально отработанному времени. Я работала маркетологом, переписка с директором по рабочим моментам велась по вотсап.
79 и 96 ГПК РФ при вашем иске в суд это установит судебная экспертиза.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как доказать подделку трудового договора и защитить свои права работника?
Как изменение трудового договора привело к урезанию зарплаты почти в 2 раза
Как бороться с занижением отработанных часов и недоплатой - опыт сотрудника, который оспаривает свой табель в бухгалтерии
Что делать, если работодатель занижает кол-во отработанных часов в табеле и как обезопасить себя от подделки договора
Работодатель занижает отработанные часы - как обратиться против недоплаты и защититься от подделки документов?
Директор подделал мой договор и отказывается выдать справки - как вернуть невыплаченные деньги и восстановить справедливость?
Как действовать, если работодатель занижает табель рабочих часов и не выплачивает зарплату в полном объеме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут