Когда я пришел на работу меня мякго сказать послали, сказали что я тут не работаю.
опубликован 27.04.2012, 06:05
У меня такая проблема. Я работал на предприятии и за мной нашли недостачу на сумму 40 тыс руб. Организация подала в суд на меня. Я работаю вахтовым методом. Когда я пришел на работу меня мякго сказать послали, сказали что я тут не работаю. Я пошел писать заявление на увольнение так как мне надо работать. Начальник сказал что не уволит до суда, и работать не дает говорит что опять будет недостача. И говорит то время что я не работал (он не давал работать) ставит мне прогулы.. Но в тоже время не увольняет хотя бы по статье по прогулам. Как быть? Спасибо заранее за ответ.
Уважаемый Сергей! Вам необходимо обратиться в суд с заявление об обязании уволить вас по собсвенному желанию и возврату вам трудовой книжки, руководитель не имеет права вас не увольнять и удерживать вашу трудовую книжку, даже если у вас действительно есть недостача, они могут ее с вас взыскать даже если вы будете работать в другом месте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Можно ли обжаловать увольнение по статье утрата доверия из-за несообщения о недостаче?
Как обратиться в суд, чтобы не платить недостачу или уменьшить её размер?
Работодатель угрожает мне статьей, если я вернусь на работу - право не подписывать приказы до суда?
Вопрос оспаривания увольнения по причине прогулов в суде и сроки для подачи иска
Недостачи в продажах
Работница сотовой компании сталкивается с обвинениями в недостаче на сумму более 700 000 рублей
Администратор без обоснования отстраняет меня от работы после обнаружения недостачи в киоске. Как правильно действовать?
Разбирательство в обвинении в мошенничестве - мои действия и дальнейшие шаги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут