С 01.01.2016 г. есть дополнительное соглашение по должности "Медицинская сестра диетическая".

09.01.2014 г. со мной был заключен один трудовой договор на должность 0,5 ставки «медицинская сестра диетическая» и на 0,5 ставки «медсестра молочной кухни», основной работой была должность "Медицинская сестра диетическая", медсестра молочной кухни являлась должностью по совместительству, но в трудовом договоре об этом нет указания. Трудового договора по совместительству нет. Приказом от 15.08.2014 г., который гласить: "В связи с несоответствием санитарных норм и ветхостью здания молочную кухню закрыть, диетсестре (такой-то) дать 0,5 ставки диетсестры пищеблока по ФОМСУ», т.е. в дополнение к имеющейся 0,5 ставке по должности "Медицинская сестра диетическая". Приказа о расторжении трудового договора по должности "Медсестра молочной кухни не было". Других приказов нет. С 01.01.2016 г. есть дополнительное соглашение по должности "Медицинская сестра диетическая". Можно ли считать приказ от 15.08.2014 г. как о дополнительном увеличении должностной ставки по должности "Медицинская сестра диетическая" с сохранением 0,5 ставки по должности «Медсестра молочной кухни», молочная кухня не существует с этого периода. Или же этот приказ нужно считать, как ликвидация 0,5 ставки медсестры молочной кухни и передачи этой ставки (0,5 ставки) к должности "Медицинская сестра диетическая»? Спасибо заранее. С уважением З.К.Гаджиева.