Было написано заявление на отгул без сохранения заработной платы, но хотят уволить за прогул.
Вопрос №16945010
из г. Новосибирск
опубликован 13.02.2020, 15:29
опубликован 13.02.2020, 15:29
Было написано заявление на отгул без сохранения заработной платы, но хотят уволить за прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Необходимо уточнить когда было написано заявление и подано работодателю. Работник считается уволенным с момента ознакомление с приказом об увольнении и в течении месяца после ознакомление с приказом об увольнении имеет право его оспорить (не согласиться с приказом).
13.02.2020, 17:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 607
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные последствия неправильной справки о заработной плате при получении пособия на бирже труда в сезонной работе
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Возможно ли назначение прогула начальником
Конфликт между работником и руководителем
Наказание за прогул - Нет сохранения заработной платы в случае написания заявления
Как мне сказали что ревизия является рабочим днем.
Как уволить работника, не приступившего к работе после отпуска без сохранения заработной платы? и применить статью XX ТК РФ
Можно ли оспорить заявление на отпуск без сохранения заработной платы, если оно было написано под давлением?
Какое число увольнения работника за прогулы после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут