Работаю зубным техником керамистом до 2019 у нас за вредность была доплата, дополнительные 14 дней к отпуску и
Вопрос №16949430
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.02.2020, 12:09
опубликован 14.02.2020, 12:09
Работаю зубным техником керамистом до 2019 у нас за вредность была доплата, дополнительные 14 дней к отпуску и сокращённый рабочий день с 8 ч. До 6 ч.36 мин. А с 2019 года провели непонятную аттестацию рабочих мест и по её итогам сказали что вредных факторов не выявлено и сняли доплату и доп отпуск. Насколько это правомерно и как восстановить вредноть?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Влияет ли запоздалое соглашение на использование дополнительного отпуска для техников на заводе?
Новый работодатель отменил доплату за вредность и дополнительный отпуск, законно ли это, аттестация рабочих мест не проводилась?
Mожет ли пенсионный фонд лишить энергетика стажа работы во вредных условиях труда и права на досрочный выход на пенсию?
Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа
Отмена привилегий для рентгенлаборантов после аттестации - распространение правильное или нет?
Аттестация рабочих мест - снятие доплат у аккумуляторщика с кислотными аккумуляторами - законно ли это?.
Изменение условий трудового договора и снятие доплаты за вредность труда - законность действий работодателя
Изменение длительности отпуска после проведения аттестации мест работы - правомерно или нет?
Как бороться с урезанием дополнительного отпуска и сохранить вредность для анестезиолога-реаниматолога в малом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут