Ответственность руководителя и работодателя за нарушение штатной дисциплины при неправильном использовании персонала
опубликован 17.02.2020, 17:59
Какая ответственность руководителя отдела и работодателя за нарушение штатной дисциплины. В наличии имеется штат из четырёх лифтеров, но по должности работают только два. остальные работают на должностях маляр. Работа лифтнера на лифте в течении суток и днем и ночью, но лифтёры работают только в дневную смену. В остальное время обязывают работать дежурных инженеров без доплаты за совместительство.
Ответственность может быть только дисциплинарная и накладывается работодателем в случае совершения дисциплинарного проступка в порядке, установленном трудовым законодательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нехватка кадров в кафе на заправке - работают втроем вместо пятерых, но доплаты не положено
Работник рабтает в одной организации на двух должностях по совместительству.
На основании какой статьи можно отказаться от выполнения "дополнительной" работы и не писать объяснительных записок?
Может ли работодатель изменить график работы вахтового метода без согласия работника?
Правомерно ли заставлять ночных дежурных отрабатывать пропущенные смены во время праздничных дней?
Требование равной оплаты за выполняемые обязанности в другой должности без штатного положения
Оперативные дежурные - две должности в одном лице. Правомерное решение или нарушение?
Отсутствие трудового договора и компенсация за неиспользованный отпуск - права лифтёра в ТСЖ
Могу ли я быть сокращена на должности совместителя, если я беременна и работаю на двух должностях в одной фирме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут