Включение формулировки Выполнять отдельные (разовые) поручения работодателя в трудовые обязанности - допустимо или нет?
Вопрос №169787
из г. Ангарск
опубликован 07.07.2004, 10:01
опубликован 07.07.2004, 10:01
Имеет ли право работодатль включить в трудовые обязанности работника включить формулировку "Выполнять отдельные (разовые) поручения работодателя."
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Думаю, что имеет. Но если поручения не относятся к его трудовой функции и работник отказывается их выполнять, уволить его по этому основанию нельзя.
07.07.2004, 10:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Права и обязанности работника - Какой диапазон обязанностей может включать трудовой договор?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Права работника
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Имеет ли право работодатель включить в трудовой договор в пункт обязанности: работник обязан участвовать в проводимых субботниках?
Обязанность работодателя по ведению трудовых книжек для основной работы работников - разъяснение и применение
Обязанности работника в трудовом договоре электромонтёра
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут