Время переодевания и мойка после работы - как правильно планировать свой рабочий день в сталепромышленности
Вопрос №16979655
из г. Нижний Новгород
опубликован 20.02.2020, 11:35
опубликован 20.02.2020, 11:35
Муж работает в сталепромышленной компании стропальщиком. Ему нужно переодеваться в робу и после смены помыться и переодеться снова работаетс 8-17.во сколько он должен уходить с рабочего места. Может ли он уйти за 15 минут для того чтобы помыться и переодеться. Если статья по этому поводу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. То есть работник должен приступить к своей работе уже в спецодежде не позднее 8.00 и покидать своё рабочее место не ранее 17.00. Однако, не у всех работодателей позиция по этому вопросу одинаковая, вашему мужу нужно уточнить, что указано в Правилах внутреннего трудового распорядка его компании, если в условиях этих Правил установлено, что переодевание в сменную одежду не включено в рабочее время, значит он не может уйти раньше с рабочего места, чтобы переодеться или принять душ.
20.02.2020, 12:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения рабочего времени и возможность покинуть рабочее место для гигиенических процедур
Конфликт на предприятии - совмещение уборки рабочего места с рабочим временем
Определение времени прихода и ухода с рабочего места с учетом времени на переодевание
Сколько должен составлять отдых после смены рабочего, если он работает по 19 часов?
За сколько я должен уходить с рабочего места в конце смены?
Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты
Рабочее время - уточнение и расчет затрат на подготовку и закрытие рабочего места
Минусы отсутствия аттестации рабочего места на металлургическом заводе и пути их решения
Можно ли использовать технологические перерывы для сокращения рабочего времени после напряженной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут