Вызвала полицию, в тот же день написано заявление на противозаконные действия сотрудников компании.
Вопрос №1699906
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.05.2012, 13:29
опубликован 03.05.2012, 13:29
Написала заявление об увольнении 2.08.11 по собственному, работодатель (ЗАО Ленстройтрест №5 г. СПб) применил физ. силу с целью обыскать меня лично на предмет изъятия приказов о премировании. Вызвала полицию, в тот же день написано заявление на противозаконные действия сотрудников компании. Корешок из полиции на руках с учетом времени подачи заявления (17 ч.45 мин.). С 3.08.11 я на больничном, по окончании которого я узнаю, что уволена 2.08.11 без уведомления. Премия не выплачена. Приказы о премировании у меня на руках. Могу ли взыскать премию с учетом срока давности? И можно ли еще оспорить незаконность увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алена,
Срок для подачи заявлений по трудовым спорам об увольнении 1 месяц с момента, когда вы узнали об этом, по премиальным - три месяца. Полагаю, что все уже Вами пропущено.
03.05.2012, 13:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Обман работодателя - почему мне не выплатили премию после увольнения?
Вопрос о выплате премии при увольнении по собственному желанию - мои права и возможности
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут