В ГБУ требуют явки на культурно-массовое мероприятие - какие санкции ждут тех, кто не придет?
Вопрос №17007136
из г. Москва
опубликован 26.02.2020, 16:04
опубликован 26.02.2020, 16:04
Отдел кадров по электронной почте сообщил, что все сотрудники нашего ГБУ должны явиться на организованное нами культурно-массовое мероприятие по завершению рабочего дня. Мы там нужны исключительно для массовки. Всех сотрудников будут отмечать на месте. Какие санкции вправе применить работодатель, если я не являюсь? Рабочий день с 8.30 до 17.30. Мероприятие начинается в 19.00 и до 21.30
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Екатерина.
По закону никаких санкций быть не должно. Культурно-массовое мероприятие по завершению рабочего дня, равно как любые мероприятия в нерабочее время, дело сугубо добровольное.
Могут только пугать и угрожать, но законных способов оказания давления на работников в данном случае нет.
26.02.2020, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Добрый день, Екатерина! По закону--- никаких.
26.02.2020, 16:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
82
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
День последнего рабочего дня при увольнении во время праздничных каникул
Какие права у экономиста и сотрудника при фиксации рабочего дня всех сотрудников расчетного отдела?
Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?
Использование фото с массового мероприятия для рекламы другого события - законно или нет?
Даты отправки уведомления об увольнении и акта отказа подписи сотрудником.
Работодатель отказывается выплатить оплату за отработанный день - правомерна ли его позиция?
Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу - что означает понятие "ненормированный рабочий день".
Законность и оплата выхода сотрудников на торжественный митинг вне рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут