Как правильно отправить претензию на юр адрес работодателя?
опубликован 02.03.2020, 10:01
Отправил претензию на юр адрес работодателя заказным письмом, но без увеломления. Это критично? Могу ли в дальнейшем в суде предоставить данные официального приложения почты России, где будет указано, что работодатель получил письмо? Юр адрес не совпалает с фактическим и сомневаюсь что работодатель заберет письмо в ближайшее время. Скорее всего оно вернется через месяц. У нас спор с увольнением по собственному желанию. Мне не хочется просто так месяц ходить на работу и ждать пока письмо вернется. Что мне делать? Могу ли я отправить письмо курьерской службой и тот кто отвечает за делопроизводство распишется о получении? В таком случае, где ему ставить подпись о получении?
Александр, претензионный порядок ТК РФ вообще не предусмотрен, но вместе с тем, в ряде случаев Вы должны подать заявление / уведомление работодателю и получить доказательства тому. В частности, к этому случаю относится и
ст. 142 ТК РФВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Для страховки Вы можете, например, отправить телеграмму с заверенным текстом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это не критично, можете приложить квитанции об отправке.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя принять заказное письмо - как действовать дальше и куда обратиться
Как определить, с какой даты работодатель считается уведомленным об увольнении сотрудника?
