Какие основания у работодателя выплачивать зарплату в двойном размере по ст. ТК РФ при работе по договору в тс Аллеи?
опубликован 08.03.2020, 18:55
Работаю по договору в тс Аллеи. Не офециально. По часовой ставке 133 р, минус 13% подоходный в итоге 116 в час (Грузчиком) я получаю зп. Вопрос: на основании какой ст. ТК РФ работодатель обязан мне выплачивать в двойном размере часовую ставку?
Алексей а на каком основании работодатель высчитывает с вас 13% . ведь вы работаете не официально. Значит она не перечисляет ни в пенсионный фонд. Ни в налоговую. Получается работодатель эти деньги кладет себе в карман обратно. И попросите у работодателя справку 2 НДФЛ таким образом вы узнаете официально вы работаете или нет, насчет оплаты в двойном размере я ответить вам не могу.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Изменение условий оплаты труда работника по договору без его согласия - к чему приводят внесенные изменения?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Оплата коррекционных занятий логопеда - расчет по ставке логопеда или старших классов?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Что мне делать и какой статьей мне мотивировать если это не законно?
Иск о недоплаченной заработной плате на основании заявления об утверждении тарифной ставки
Правомерность урезания часовой тарифной ставки работодателем в соответствии с ТК РФ
Объём отпуска при работе на несколько ставок - положено ли отпуск на ставку грузчика?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут