Что делать, если работодатель не даёт работу - советы и компенсации.
опубликован 08.03.2020, 21:14
Одним днём сообщил работодатель, что пока работы нет для меня. Не уводили! Работаю с 08.10.19 года. Скажите пожалуйста, как мне себя вести? Какие вопросы задать работодателю? И на какие компенсации я могу претендовать?
Здравствуйте, Надежда! Просто продолжайте работать до тех пор пока Вам не дадут на руки какой-либо официальный документ (например, уведомление о сокращении штата). После того, как получите документ, можно будет думать о том, что делать дальше.
Главное, продолжайте выходить на работу, иначе Вас смогут уволить за прогул.
Если работодатель говорит о том, что работы для Вас нет и просит не выходить на работу, сообщите о том, что Вы по закону не можете прогуливать работу, и что Вам нужен от него официальный документ, чтобы понимать как действовать дальше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обязанности работодателя при отправке работников в неоплачиваемый отпуск
Налогообложение при подрядной работе - кто платит налоги и риски судебных разбирательств
Выплата компенсации при увольнении по причине состояния здоровья и отсутствии соответствующей должности
Перед декретным отпуском я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Дополнительная компенсация при увольнении по соглашению сторон - возможности и обоснование запроса
Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут