Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 11.03.2020, 06:52

« Ну у нас же так, что если кто-то ушел на больничный, то приходится работать без выходных»— это слова работодателя.

Вопрос №17065756 из г. Кемерово
опубликован 11.03.2020, 06:52
Я работаю в сфере торговли. Вышла такая ситуация, что напарница ушла на больничный (мы работаем на торговой точке вдвоем), и получается я уже работаю 9 дней без вызодных. Работодатель не может предложить замену, чтобы я пошла на выходные и давит на то чтобы я дальше работала без вызодных. « Ну у нас же так, что если кто-то ушел на больничный, то приходится работать без выходных»— это слова работодателя. Имеет ли право меня заставлять работать на выходных?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских