Работодатель заставляет работать ночью и грозит переводом - что делать владельцу справки о легком труде?
Вопрос №17074526
из г. Орёл
опубликован 12.03.2020, 14:42
опубликован 12.03.2020, 14:42
Работодатель заставляет работать в ночные смены и грозит переводом на другую работу, есть справка о лёгком труде, имеет право он это делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталия!
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Так, что нет не имеет.
12.03.2020, 17:59
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день.
Нет не имеет.
12.03.2020, 14:49
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказ от работы в ночное время может повлиять на перевод на другую должность?
Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.
Работаю 2 дневные смены и 2 ночные. Работодатель заставляет выходить в 2 ночные смены подряд. Имеет ли право?
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?
Проблема с утверждением справки о легком труде в КЦ Банке - как действовать?
Могут ли перевести работника на другую должность при наличии справки на легкий труд?
Возможно ли избежать ночных смен при выходе на работу с ребенком возрастом 1,5 года и как лучше объяснить это работодателю?
Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут