Можно ли подать иск против бывшего работодателя без документов о трудоустройстве?

Вопрос №17087543 из г. Уфа
опубликован 15.03.2020, 10:29

Имеет ли смысл составлять исковое заявление на бывшего работодателя, если не было подписано с ним никаких документов о трудоустройстве? Работодатель пообещал официально оформить, так этого и не сделал, не выплатил зп. Хочу взыскать через суд свою зарплату, компенсацию за просрочку зарплаты и компенсацию за моральный ущерб.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Ответить на ваш вопрос не представляется возможным. Т.к. из вопроса не ясно, располагаете ли вы, и если да - то какими доказательствами, что между вам и данным работодателем были вообще какие-либо правоотношения. А если доказывать не чем - вы не только проиграете суд, но и рискуете получить взыскание судебных расходов работодателя. Такие вопросы, Анастасия, целесообразно обсуждать на очной консультации с юристом, т.к. вопрос касается судебного дела. Поэтому, рекомендую выбрать юриста, кого - решать вам, мы не вправе открыто предлагать свои услуги, проконсультироваться, а дальше станет понятно, есть ли у дела судебные перспективы.

16.03.2020, 07:56

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Конюхов Илья Андреевич

Юрист из города Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Здравствуйте! Конечно можно. Нужно исковое заявление о признании отношения трудовыми, обязании заключить трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Подаёте в районный суд по месту нахождения ответчика, прикладываете документы, которые есть и ходатайствуете о вызове свидетелей. Если нужна помощь в грамотном составлении искового,

15.03.2020, 10:43

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Есть доказательства, аудиозаписи, фотки в кабинете, скрины переписок в вацапе, созданные чаты.

16.03.2020, 08:50

Спросить юриста

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Очень хорошо. В таком случае - имеет смысл вам заняться этим вопросом.

Как показали мои два недавних дела по аналогичным спорам, где я участвовал на стороне работодателя, и в которых мы обосновали несостоятельность доказательств работников, но решение было не в нашу пользу, суды встают на сторону работников.

16.03.2020, 09:29

Спросить юриста