Незаконное увольнение с должности профессора кафедры в ВУЗе - возможность отстоять права в суде
Уволен по п.п. г п. 6 ст. 81 ТК РФ. Работодателем на дату совершения хищения было одно юридическое лицо-Министрство образования. Место работы было определено как ректор одного из ВУЗов страны. Рабочее место ректорат ВУЗа. До вынесения приговора и вступления его в законную силу - уволился. По конкурсу был принят на должность профессора кафедры в этом же ВУЗе. Трудовой договор заключал со мной ректор ВУЗа. Рабочее место определено как кафедра. Но после вступления в законную силу приговора был уволен уже с избранной должности по указанным выше основаниям. Полагаю, что уволен незаконно. Есть ли возможность отстоять свое право в суде?
Есть. Обращайтесь в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по данной категории дел - 1 месяц со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 448 Поиск Регистрация